Kjære fremtidige Egon medarbeider,
Det eksisterer få arbeidsplasser hvor du får mulighet til å
komme i kontakt med så mange mennesker - både av gjester og av
medarbeidere som i en Egon restaurant. Vi har i dag over 1200
medarbeidere, ca 100 mellomledere, daglig ledere og kjøkkenledere og
flere millioner gjester. Dette sammen med våre opplæringsprogrammer og
høye interne kvalitetsstandarder gir deg en unik mulighet til å utvikle
deg selv som privatperson og medarbeider.
Egon Restauranter har mange spennende
stillinger for deg i kjøkken eller servering, både heltid og deltid og
kan gi fleksibilitet i arbeidstid dersom det er behov. Med vår
ekspansjon i hele landet har vi stor fokus på å gi interne opprykk hos
våre medarbeidere. Svært mange ønsker også å bo og jobbe i andre byer i
Norge for korte eller lengre perioder, noe som også lar seg gjøre med
våre rutiner for intern rekruttering og gode kommunikasjon de ulike
restaurantene imellom.
Vi er stolte over å sammenlignet med
andre ha lav turnover på våre medarbeidere og ledere, noe som gir god
kontinuitet og stabilitet på arbeidsplassen og et godt arbeidsmiljø. For
å ytterligere styrke våre leder team velges det hvert år ca 3-5
personer i kjeden som får et individuelt tilpasset trainee program og
mere tett oppfølging og veiledning. Det samme skjer for
kjøkkenmedarbeidere, hvor det velges 3-5 kokker som får et individuelt
tilpasset trainee program. Disse er da med på å konkurrere om leder
stillinger. Det kan her nevnes at mange av våre assisterende eller
daglige ledere er tidligere kjøkkenledere som har ønsket
videreutvikling.
En egon medarbeider må like å jobbe med
mennesker, være over snitt sosial og være motivert til å ha det moro på
jobb. Den riktige personligheten er viktigere enn bakgrunn, erfaringer
og karakterer.
Søk stillinger gjennom vår internettside eller ta kontakt med ansvarlig leder ved den Egon Restaurant der du ønsker å jobbe.
Kanskje vi jobber sammen en dag?